云南师宗：劳务输出点对点 专车送达暖人心

务工人员有序登上大巴专车前往目的地。

　　师宗县始终把稳定就业作为最大的民生工程，高度重视务工人员返岗就业工作。坚决按照疫情防控与就业扶贫“两手抓 双落实”的安排部署，抢抓省内外企业复工复产的时机。采取交通免费、防护用品免费、免费健康检查、路途中给予生活补助的“三免一补”等措施，并与劳务输出地主动对接，收集岗位，做好岗位与需求衔接。同时，用心做好“点对点、一站式”直达服务，全力解决务工人员“出行难”“就业难”问题，实现“出门进车门，下车进厂门”。

　　“我们公司已经连续五年都到师宗县来招工，现在公司有师宗籍的员工120人左右，今年我们第一批招了大概有30多人。我们都是免费接送，员工直接抵达我们公司。”珠海市白兔陶瓷有限公司代表王彬如介绍，此批招聘的员工乘坐大巴第二天就可以直接抵达公司，随后把大家分配到合适的工作岗位上班。

　　师宗县龙庆乡白果田村村民查文荣便是珠海市白兔陶瓷有限公司的一名员工，这些年通过外出务工，生活过得有滋有味。今年春节回家，他还把有外出务工需求的亲朋好友也介绍到公司上班。“在这家公司上班的师宗员工有很多，我在里面上班已经有8年了，员工的工资待遇各方面都可以，一个月有8000多元的工资，每个月的工资都是按时按量发给我们。”查文荣开心地说。

务工人员有序登上大巴专车前往目的地。

　　据师宗县人力资源和社会保障局相关负责人介绍，师宗县农村劳动力达18.9万人。为充分开发劳动力资源，将劳动力优势转化为经济优势，师宗县委、县政府做出了大力发展农村劳务经济的战略部署，将劳务输出纳入全县国民经济总体发展规划，以县人社部门为龙头，以乡（镇、街道）劳动保障中心为纽带，以村（社）为基础，形成了内外协调、上下联动的劳务输出管理和服务网络。相关部门密切配合、积极工作，有力地推动了全县劳务输出工作的开展，取得了良好的经济效益和社会效益。

　　2020年，师宗县实现转移就业11.6万人，转移就业率达61.4%，其中稳定性就业4.43万人。通过劳务输出，使广大农村劳动力开阔了视野，解放了思想，更新了观念，找到了致富门路。

　　云南网记者 常旭辉 通讯员 赵文东 朱福平 摄影报道

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