自己淘汰自己老国企“霸榜”全球十六年

原标题：自己淘汰自己老国企“霸榜”全球十六年

法士特西安高智新公司变速器零件数字化生产线生产现场。霸榜记者 刘潇 摄

陕西法士特汽车传动集团公司，自己自己多年来依托不断深化改革，淘汰确立了一条以技术人才为依托，老国以科技创新为引领的企全球年发展道路，通过把握市场发展脉络，霸榜提前谋划布局，自己自己企业已连续16年稳居全球重型汽车变速器年产销量第一。淘汰

随着国企改革三年行动的老国不断深入，近年来法士特更加重视人才队伍的企全球年建设和培养，并为产业工人专门搭建起“五星级员工”技能晋升评价通道，霸榜单独设置技能等级津贴，自己自己调动技术人才的淘汰学习热情。

“近几年，老国智能化、企全球年数字化对产业工人提出了颠覆性的要求。打通成才通道后，员工动力足，很快成长为岗位需求的复合型人才。这也为法士特持续发展提供了源源不断的动能。”法士特集团工会主席陈兵说。

科技创新，也在法士特有具体的着力点，那就是要始终走在行业技术的前沿，把握科技革命的脉搏。

“法士特坚持‘生产一代、试制一代、研发一代、构思一代’的研发理念和‘自己淘汰自己’的迭代法则，10多年里形成了30多个系列、数百品种、千余款产品型谱。”法士特集团总经理马旭耀说，“目前法士特拥有的核心技术专利超过1700项，并屡获国际国内大奖。”

如今，法士特正在全力研发新能源商用车变速器，并在行业内率先掌握了新能源变速器的核心技术。据介绍，法士特的新能源变速器整体质量轻、可靠性高、传动效率高。其新能源电驱动产品已经被广泛用于全球多地的卡车、客车、工程机械、矿用车，特别是需要长期在高温、高寒、高海拔地区作业的特种车辆。

“2021年法士特新能源产品销量大增了5倍以上，并将在今年内推出性价比更高的第二代新能源产品。”法士特集团新能源事业部总经理刘文说。为了持续提升生产能力，提高生产质量，法士特将“新方向”确定为全面数字化转型赋能。通过对100余条生产线的升级，法士特的关键工序数控化率达到了98%。

在此基础上，法士特又新建成两座“智能工厂”，通过设计搭建全流程的自动化生产线，全面做到全程无人工干预，全天候、全时段生产不停，真正满足“黑灯工厂”的要求。

目前，法士特已具备汽车变速器120万台、齿轮5000万只和汽车铸锻件20万吨的综合生产能力，其中重型商用车变速器国内市场占有率超过70%。2021年度法士特累计销售变速器总成116万台，实现销售收入220亿元。

“随着数字化转型的成功，法士特的生产效率将继续提高70%，能源消耗减低14%，人均产值提高5倍。预计到2025年，企业的年销售收入突破500亿元，将继续在‘世界第一’的位置上坐稳坐牢。”马旭耀说。（□记者 薛天 刘潇 西安报道）

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