对“外卖小哥”的劳动关系进行司法认定

中评社北京3月7日电／据中国青年报报道，外卖小哥今年全国两会，劳动全国人大代表、关系中华全国律师协会副会长李亚兰建议，进行对外卖骑手的司法劳动关系进行司法认定。　　李亚兰说，认定随着互联网经济的外卖小哥蓬勃发展，越来越多的劳动人使用外卖平台软件，“外卖小哥”穿梭于大街小巷。关系但目前法律法规在一定程度上还滞后于新经济新业态新模式发展，进行新业态劳动者职业保障和权益保护方面还不尽完善。司法　　她认为，认定与传统的外卖小哥劳动关系而言，“外卖小哥”的劳动工作呈现出人身隶属性低、管理关系较为隐蔽，关系用人单位具有隐蔽性、用工手续普遍不规范等新特点，该行业存在着大量不签订书面劳动合同、不参加社会保险等违法行为，从而导致劳动者维权举证难。　　由于，目前的网络平台用工具有复杂性，法律关系主体日趋多样化，一些互联网企业为了规避或淡化劳动关系，将用工关系进行多重分化，一个劳动者可能与多个公司有关联但又找不到确定的用工主体，或者劳动者“被注册”成为个体工商户自担风险和责任。企业诱导快递小哥、网约车司机注册个体工商户，想要把劳动关系转化为合作或者承揽关系，规避作为用人单位的责任。　　李亚兰建议，最高院在颁布劳动法相关司法解释时明确一个原则，即用人单位以劳动者注册个体工商户为由规避劳动关系的无效，以在全国范围内引导外卖用工企业规范用工行为，推动建立该行业守法和谐的用工关系。

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